Die Struktur der Gemeinde

Hauszellgruppen

Das Fundament der Gemeinde bilden die sogenannten Hauszellgruppen, die in der Regel von ehrenamtlichen Mitarbeitern geleitet werden.
Hauszellen sind kleinere Gruppen, die sich unter der Woche in privaten Räumlichkeiten treffen und sozusagen als "Kleinfamilie" Gemeinde in der Gemeinde sind. Hier ist jeder wichtig und alle erleben Offenheit, Gespräch, Gebet, Lehre, Spaß und gemeinsames Feiern von Erfolgen und Mißerfolgen.
Die Aufgabe der Leiter ist es, das Miteinander in der Gruppe so zu entfalten, daß eine liebevolle Umgebung jedem einzelnen hilft, sich angenommen zu fühlen und sich geistlich weiterzuentwickeln.
Mehr Infos zu unseren Hauszellgruppen erfahren Sie hier.

Dienstbereiche

Wir wollen eine lebensfrohe Gemeinde sein, die Menschen in ihrer Lebenssituation abholt und ihren Bedürfnissen begegnet.
Deshalb soll auch jedes Gemeindemitglied die Möglichkeit haben, nicht nur zu konsumieren, sondern auch entsprechend den persönlichen Möglichkeiten und Begabungen mitzuarbeiten. Das wird durch die verschiedensten Dienstbereiche ermöglicht.
Jeder kann irgendwo mit anpacken, jeder wird gebraucht! Erst durch dieses Miteinander entsteht lebendige Gemeinde und Heil-Werden.

Gemeindeleitung

Die Aufgabe der Gemeindeleitung entspricht in etwa der eines Steuermanns auf einem Schiff. Es ist ihre Verantwortung, das CZW so auf Kurs zu halten, daß sich auch weiterhin Lebenshilfe und -freude auf der Basis des christlichen Glaubens in der Gemeinde ausbreiten können.
Gemeindeleiter ist Andreas Herrmann. Er wurde 1959 in Berlin als Sohn von Missionaren geboren und verbrachte einen großen Teil seiner Kindheit in Westafrika. Als ausgebildeter Krankenpfleger und Sozialarbeiter gründete er 1988 zusammen mit Rudi Pinke bereits das Christliche Zentrum Frankfurt. Er ist als Autor von mehreren Büchern ein gefragter Referent auf Gemeindewachstums- und Gründungskonferenzen im In- und Ausland.
Er wird unterstützt durch ein Team von Gemeindeältesten.
Auch die Hauszellgruppen und Dienstbereiche bedürfen einer gesunden Leiterschaft. Jede/r LeiterIn übernimmt Verantwortung für seinen/ihren Bereich. Er/sie muß den Überblick und die Ziele vor Augen haben. Oft ist damit ein großer persönlicher Einsatz an Zeit und Energie verbunden.
Sie werden durch sogenannte Supervisoren unterstützt. Diese sind Ansprechpartner für die verantwortlichen Leiter, beraten bei der Zielfindung und Koordination, springen in Konfliktsituationen ein und helfen, den einzelnen Bereich in die gesamte Gemeindevision einzubinden.